天下书盟小说网欢迎您!
登录
|
注册
|
作者专区
|
移动端网站
|
关注我们
|
作家福利
首页
男生
女生
读书
书库
排行榜
专题
头条
名家专区
客户端
您的位置:
首页
>
标签
> 心理学
心理学小说
找到
12
部关于
心理学
小说标签的作品
人生运势500问——手相100问
社科心理
风水
人生命运
文化
心理学
作者:上官狐
分类:
社科心理
看手相须同时观看两只手,包括手掌、手指及指甲的形状、纹路、颜色。 一般人在研究手相时,遇到的第一个问题就是看左手还是看右手以及这二者之间有何差异。虽然在最早的手相术上并未有关于“左右”问题的说明,但在中国古代传统文化中的男尊女卑观念的影响下,相士们对于手相的解读逐渐形成了“男左女右”的标准。从此,到底应该看左手,还是应该看右手的说法,在相术界一直说法不一,也未有定论。 天下书盟出版作品
人生运势500问——面相100问
社科心理
面相五行
人生命运
文化
心理学
作者:上官狐
分类:
社科心理
三停 相学家将人的面部分为三部,称上、中、下三停,据此推测人的命运。 1.上停:由额上发际到眉毛部位,主管早年运程(15~30岁)。 倘若上停方正广阔,表示一个人具有极佳的早年运。无论其出身贫穷或富贵,都能有温馨的家庭,获得父母的宠爱。相反,若上停狭窄低陷,表示他早年会遇到很多困苦,即使出生于富贵家庭,也难免遭受不幸。 2.中停:由眉毛到鼻尖部位,主管中年运程(31~50岁)。 中停丰满、隆起、俊...
人生运势500问——解梦100问
社科心理
解梦
人生命运
文化
心理学
作者:上官狐
分类:
社科心理
古人常常将梦当做人的灵魂的表现,因为每个人都要做梦,而且梦的存在和灵魂一样,伴随人的一生,与之生,与之死。只要人的大脑的思维能力还在,梦就会长久不衰。不论尊卑贵贱,男女老少,大家都会做梦,只是梦的内容各有不同罢了。 说梦神奇,那是源于它亦真亦假的状态,既司空见惯,又神秘莫测;既虚无缥缈,又真实可见。若说梦是幻觉,然梦中之人物事件醒后皆历历在目;若说梦是真实的表现,然醒后难找与梦中人物事件完全一致者...
人生运势500问——风水100问
社科心理
风水
人生命运
文化
心理学
作者:上官狐
分类:
社科心理
风水学在我国可谓历史久远,它已经成为一种文化思想,渗透到我国的传统学说当中,即使是普通老百姓也对风水学知识有所了解。 天下书盟出版作品。
读懂自己,读懂你身边的人
作者:牧原
分类:
社科心理
本书以直白幽默的语言、 生动典型的案例, 把每一个技巧与心理学相应的原理结合, 让读者在知其然的同时, 也知其所以然。 从而使本书既有科学的严谨性, 又有实用性和可读性, 让读者快乐而又轻松地读出别人的内心世界。 掌握了本书的这些内容, 你就会发现, 你的生活豁然开朗, 以往那些弥漫在浓浓迷雾中的人心, 现在却像一本书一样在你面前缓缓打开, 以往那些难懂的心思, 那些难以相处的朋友, 那些难以说服...
无障碍沟通心理学
作者:北雪
分类:
社科心理
朋友聚会因言语不合不欢而散,微信聊天分分钟被拉黑,论坛发帖回复总是招骂,客户聊到跳单,一约会就冷场,提意见不被接受,说拒绝得罪人……为什么开口就会遇到这么多糟心事?原因就在于不懂沟通心理学。无论沟通的形式如何变化,人的心理需求、变化,都是我们需要关注的。本书从实际出发,运用心理学原理,收纳了很多巧妙处理尴尬、纠纷、矛盾、冲突的案例,能够帮助你在学习、工作和生活中,顺利地表达自己、读懂他人,并且赢得...
别吃了不懂心理学的亏
作者:牧原
分类:
社科心理
人的一举手,一投足,都隐藏着丰富的心理活动。人们往往在不经意间,就把自己的真实想法,透过无意识的动作表现出来。只是这种表现非常隐晦,需要我们细心观察和了解。《别吃了不懂心理学的亏》立足心理学理论,着眼于生活实践,通过对生活中常见心理现象的观察分析,结合现代心理学知识以及人们在生活中常遇到的问题,为读者的职场生涯、恋爱婚姻、人际交往、家庭关系等方面提供有效的心理学建议和支持。书中撷取大量心理学实例,...
不懂心理学,还敢带团队?
作者:谢国计
分类:
职场励志
《不懂心理学,还敢带团队?》是一本2017年由成都时代出版社出版的企业管理类图书。本书从管理心理学角度探讨团队管理,结合大量的实例,从企业日常管理的各个层面介绍了管理心理学的知识、技巧、策略、建议,对提升管理效率、效能具有指导意义。
自愈心理学
作者:谢国计
分类:
社科心理
个人的一生中可能遭遇各类心灵创伤,例如被嘲笑、被拒绝或经历亲友离别。面对焦虑、忧郁、悲伤等心理困扰时,身心具备的自愈能力可以通过适当方式激发和运用。 《自愈心理学》一书从生活、工作、情感、学习等多个方面,对常见的心理问题进行了阐述并提供了相关建议。
不懂心理掌控 你怎么带团队
作者:谢国计
分类:
社科心理
你的企业、你的团队有没有遭受到这些重大挑战:业绩下滑,利润萎缩,人才离职,高管焦虑,涨了工资,员工也不领情;部门之间有隔阂,同事之间有纷争;执行总是不到位,看好的人干不好……如果有,如何补救?读懂下属的心,掌控下属的心,从心开始做管理,才是管理的最高境界。常言说,管事先管人,管人要管心, 管理,管的就是人心。而睿智成功的管理者恰恰都是都是洞悉人性的用人高手。本书运用通俗、简练的语言,结合大量的实例...
当前
1 / 2
页
首页
上一页
1
2
下一页
末页