史玉柱在接受记者采访时表示，领导者用人，第一条是说到做到，建立信任，这是首要的前提。
史玉柱把说到做到的文化融入巨人的企业文化里，史玉柱说：“不少人喜欢拍胸脯，喜欢说大话，尤其是下级对上级说大话，也有上级对下级说大话，在这样的气氛下，这个企业的上下级之间就是没有信任。每次下级跟上级拍胸脯的时候，报下个月我要完成多少销售任务的时候，我们情愿他少报一点，但是你报了多少就一定要完成。所以，一个公司下对……
史玉柱在接受记者采访时表示，领导者用人，第一条是说到做到，建立信任，这是首要的前提。
史玉柱把说到做到的文化融入巨人的企业文化里，史玉柱说：“不少人喜欢拍胸脯，喜欢说大话，尤其是下级对上级说大话，也有上级对下级说大话，在这样的气氛下，这个企业的上下级之间就是没有信任。每次下级跟上级拍胸脯的时候，报下个月我要完成多少销售任务的时候，我们情愿他少报一点，但是你报了多少就一定要完成。所以，一个公司下对……
您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品史玉柱的资本的第8章要建立威信，首先要说到做到，是由签约作家李志朝所著的原创人物传记，史玉柱的资本最新章节已更新，感谢您对李志朝作品的支持，更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网！
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